Perkiraan Standar gaji di perusahaan PT Pertamina untuk sma, smk, diploma3 (D3), Strata1 (S1), Strata2 (S2), Strata3 (S3) menurut UMR atau UMK di tahun 2013 adalah :
Untuk Sma Gaji Standar Sebesar : RP 2.700.000
Untuk Smk Gaji Standar Sebesar : RP 2.900.000
Untuk Diploma3 / D3 Gaji Standar Sebesar : RP 3.800.000
Untuk Strata1 / S1 Gaji Standar Sebesar : untuk fresh graduate gaji sebesar RP 5 s/d 6 juta
Untuk pertamina BPS Gaji sebesar : RP 5 s/d 7 juta
Untuk pertamina EP Gaji sebesar : RP 8 s/d 8 juta
Untuk pertamina Hulu Gaji sebesar : RP 10.000.000
Untuk Strata2 / S2 Gaji Standar Sebesar : RP
Untuk Strata3 / S3 Gaji Standar Sebesar : RP
Lowongan Kerja
Kesempatan untuk berkembang di Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis dari hulu sampai ke hilir, mulai dari Eksplorasi & Produksi, Pengolahan, Distribusi hingga Pemasaranproduk-produknya, serta panas bumi.Sebagai investasi kami di masa depan, kami menyediakan dana yang sangat besar untuk menciptakan pekerja-pekerja berprestasi, menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang tangguh, yang mampu membawa Pertamina menghadapi berbagai tantangan di masa yang akan datang. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide, kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.
Rekrutmen
Kami merekrut pekerja-pekerja handal dari:
Tenaga Fresh graduate: Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami. Tenaga berpengalaman: Untuk memenuhi kebutuhan kami akan keahlian dan pengalaman tertentu.
Pengembangan Pekerja
Program pengembangan pekerja di Pertamina dimulai saat Anda bergabung bersamakami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda diperusahaan. Program pengembangan kami antara lain:
Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
Pelatihan, seminar, workshop di Pertamina Learning Centre maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya. Sertifikasi profesional. Coaching & mentoring.
People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Pertamina, untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
Internal job posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina.
Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.
Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :
- IPK Min 3,00.
- Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
- Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
- Sehat Jasmani & Rohani.
- English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
- Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
- Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
- Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)
Persyaratan BPA (Bimbingan Praktis Ahli) :
- IPK min. 2,75.
- Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
- Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
- Sehat Jasmani & Rohani.
- Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
- Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
- Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
- Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).
Persyaratan Dokumen yang harus dibawa pada saat Job Fair :
- Fotocopy KTP (terbaru).
- CV(Terbaru).
- Foto 4×6 berwarna (2 lembar).
- Fotocopy Ijazah D3/S1 dan Transkrip nilai yang telah dilegalisir.
- Fotocopy Sertifikat Bahasa Inggris (TOEFL/IELTS/TOEIC).
- Melampirkan Surat Keterangan Bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika, dan Zat Additif).
- Melampirkan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan).
(Seluruh proses rekrutment PT.Pertamina dilakukan tanpa dipungut biaya,hati-hati atas penipuan yang mengatasnamakan PT.Pertamina)
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Contact Pertamina di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM) atau email ke : pcc@pertamina.com
