Informasi mengenai gaji standar 2013 di tiap-tiap perusahaan yang ada di indonesia untuk sarjana atau s1 fresh graduate mencakup berbagai bidang, diantaranya :
Gaji Standar 2013 Bidang Keuangan
- Gaji standar 2013 Astra Credit Companies (ACC) - Future Leader Program GP Rp 5.000.000 jutaan ditambah uang transport Rp 68.000/hari gaji bersih
- Gaji standar 2013 di Bank Muamalat untuk MDP Program sebesar Rp 6.000.000 juta bonus /thn minimal mendapat 14,5 x gaji, untuk FrontLiner sebesar Rp 3.000.000 juta, untuk Back Office sebesar Rp 3.000.000 juta, untuk MODP Generalis sebesar Rp 6.000.000 juta, bonus per 3 bulan, bonus tahunan uang pendidikan 8 bln, uang saku Rp3.500.000 juta, untuk MODP Spesialis sebesar Rp 4.200.000 juta, bonus per 3 bulan, bonus tahunan uang pendidikn 4 bulan, uang saku Rp 2.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di Bank BNI (ODP) sebesar Rp 4.600.000 juta ditambah uang transport Rp 23.000/hari
- Gaji standar 2013 di Bank BNI (ODP) sebesar Rp 4.600.000 juta ditambah uang transport Rp 23.000/hari
- Gaji standar 2013 di Bank Bukopin (MODP) sebesar Rp 6.800.000 juta mendapat bonus 20-24 x gajian/tahun
- Gaji standar 2013 di City Bank (Management Assoiate) sebesar Rp 8.100.000 juta
- Gaji standar 2013 di ODP Bank Mandiri sebesar Rp 4.300.000 untuk regional, untuk nasional sebesar Rp 4.800.000, dalam satu tahun 15-24 x Gaji, dalam waktu 6 bulan karyawan kontrak dan tetap gajia naik Rp 500.000 ribu
- Gaji standar 2013 di PCPM Bank Indonesia mendapat uang saku OJT (on job training) sebesar Rp 3.700.000 juta, apabila menjadi karyawan tetap gaji pokok Rp 8.700.000 juta dalam 1 tahun kurang lebih 20x gajian
- Gaji standar 2013 di RMDP Bank DBS sebesar Rp 4.500.000 juta ditambah uang pulsa 350.000 ribu dan jaminan kesehatan 100%
- Gaji standar 2013 di MDO OCBC NISP sebesar Rp 4.000.000 ditambah uang pulsa 350.000 ribu dalam masa training atau OJT
- Gaji standar 2013 di SFMT Standard Chartered sebesar Rp 7.000.000, mendapatkan bonus EP min 14,5 x gaji (exclude performance bonus)
- Gaji standar 2013 di ODP BTN sebesar Rp 6.800.000 juta, rata-rata mendapat 21 x gajian /tahun
- Gaji standar 2013 di Panin Bank Tbk untuk posisi MT - Funding sebesar Rp 3.000.000 juta 6 bulan berikutnya sebesar Rp 3.500.000 juta, untuk posisi AOP MT - Lending sebesar Rp 3.500.000 juta 6 bulan berikutnya sebesar Rp 4.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di Bank ODP BCA masa training sebesar Rp 5.000.000 juta (THP)- Gaji standar 2013 di Panin Bank Tbk untuk posisi MT - Funding sebesar Rp 3.000.000 juta 6 bulan berikutnya sebesar Rp 3.500.000 juta, untuk posisi AOP MT - Lending sebesar Rp 3.500.000 juta 6 bulan berikutnya sebesar Rp 4.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di RMDP Bank DBS sebesar Rp 4.500.000 juta, Uang Pulsa Rp 350.000 ribu, untuk kesehatan 100%
Gaji Standar 2013 Bidang BUMN dan Anak Perusahaannya
- Gaji standar 2013 di PT Pertamina sebesar Rp 8.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT PGN (perusahaan gas negara) sebesar Rp 3.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT PLN sebesar Rp 5.000.000 juta mendapatkan 20 x gaji dalam satu tahun
- Gaji standar 2013 di PT Pusri sebesar Rp 5.000.000 juta mendapatkan 24 x gaji /tahun
- Gaji standar 2013 di PT Pelindo sebesar Rp 5.500.000 juta mendapatkan 24 x gaji /tahun
- Gaji standar 2013 di PT Indah Karya sebesar Rp 3.750.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Pembangunan jaya sebesar Rp 3.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Adi Karya sebesar Rp 2.800.000 juta ditambah tunjangan site 500.000 s/d 1.500.000 juta, Bonus Projek, 16 kali gajian /tahun
- Gaji standar 2013 di PT Timah sebesar Rp 5.300.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Krakatau Steel sebesar Rp 3.000.000 juta untuk OJT, setelah menjadi karyawan tetapRp 5.700.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Krakatau Posco sebesar Rp 5.700.000 juta masa training, untuk MT Krakatau Posco uang saku Rp 2.300.000 juta, uang makan Rp 500.000 ribu, uang transport Rp 700.000 ribu untuk permanent employe Rp 5.800.000 juta, ada kenaikan sekarangRp 6.600.000 jutaan
- Gaji standar 2013 di PT Enginer Rekayasa Industri sebesar Rp 6.500.000 juta ditambah bonus project
- Gaji standar 2013 di PT Angkasa Pura I sebesar Rp 6.500.000 juta, dalam satu tahun 18x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Aeroasia GMF sebesar Rp 2.750.000 juta untuk training, ditambah transport 85.000 ribu /hari, apabila menjadi karyawan tetap sebesar Rp 3.400.000 ditambah allowance Rp 2.050.000 juta sampai 18x gaji
- Gaji standar 2013 PT PP (Persero) Tbk, untuk posisi/jabatan Staff Teknik Divisi EPC, Setelah pengangkatan/OJT ditempatkan di kantor pusat sebesar Rp 4.075.000 juta ditambah tunjangan kantor Rp 2.400.000 juta ditambah bonus tahunan sebesar Rp 2,5 x gaji pokok, Untuk di site project sebesar Rp 4.750.000 juta ditambah tunjangan site sebesar Rp 0,5 - 2x gaji pokok
- Gaji standar 2013 di PT Pupuk Kaltim sebesar Rp 6.500.000 juta, dalam waktu 1 tahun 24 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Kaltim Parna Industri, Bontang (Petrochemical) Take Home Pay sebesar Rp 10.500.000 juta, mendapat fasilitas, bonus
- Gaji standar 2013 di PT Pama Persada Nusantara sebesar Rp 8.000.000 juta, dalam waktu 1 tahun 20 - 27 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Astra Graphia It (AGIT) untuk posisi MT sebesar Rp 4.650.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Pupuk Kujang sebesar Rp 8.000.000 juta dalam 1 tahun mencapai 20 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Kaltim Prima Coal sebesar Rp 9.800.000 juta, uang bonus /3bulan sebesar 1 x 2 gaji pokok
- Gaji standar 2013 di PT Waskita Karya MT sebesar Rp 4.100.000 juta (OJT), lembur 1s/d 1.800.000 juta, uang transport dan spj nya. PT/PTT, tambahan tunjangan kemahalan, tunjangan proyek, bonus proyek, asuransi
- Gaji standar 2013 di PT Hutama Karya (Persero) sebesar Rp 3.100.000 juta, Tunjangan Proyek 500.000 s/d 1.500.000 juta (OJT), menjadi karyawan tetap naik Rp 500.000 s/d 1.000.000 juta, tunjangan proyek
- Gaji standar 2013 di PT Pupuk Kaltim sebesar Rp 6.500.000 juta, dalam waktu 1 tahun 24 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Kaltim Parna Industri, Bontang (Petrochemical) Take Home Pay sebesar Rp 10.500.000 juta, mendapat fasilitas, bonus
- Gaji standar 2013 di PT Pama Persada Nusantara sebesar Rp 8.000.000 juta, dalam waktu 1 tahun 20 - 27 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Astra Graphia It (AGIT) untuk posisi MT sebesar Rp 4.650.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Pupuk Kujang sebesar Rp 8.000.000 juta dalam 1 tahun mencapai 20 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Kaltim Prima Coal sebesar Rp 9.800.000 juta, uang bonus /3bulan sebesar 1 x 2 gaji pokok
- Gaji standar 2013 di PT Waskita Karya MT sebesar Rp 4.100.000 juta (OJT), lembur 1s/d 1.800.000 juta, uang transport dan spj nya. PT/PTT, tambahan tunjangan kemahalan, tunjangan proyek, bonus proyek, asuransi
- Gaji standar 2013 di PT Hutama Karya (Persero) sebesar Rp 3.100.000 juta, Tunjangan Proyek 500.000 s/d 1.500.000 juta (OJT), menjadi karyawan tetap naik Rp 500.000 s/d 1.000.000 juta, tunjangan proyek
Gaji Standar 2013 Bidang Energy, Tambang, Oil
- Gaji standar 2013 di PT Bakrie Sumatera Plantation sebesar Rp 4.200.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Arutmin sebesar RP 8.500.000 juta, 24x gaji /tahun
- Gaji standar 2013 di PT Adaro Energy sebesar Rp 8.800.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Berau Coal sebesar Rp 9.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Kaltim Prima Coal sebesar Rp 9.800.000
- Gaji standar 2013 di PT Indo Tambang Raya Megah untuk posisi Geologist and Engineer Trainee sebesar
Rp 7.200.000 ditambah tunjangan lain Rp 9.300.000 bonus tahunan 2-10 x gaji pokok
- Gaji standar 2013 di PT Cikarang Listrik Indo (MDP) sebesar Rp 4.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Fugro Indo (oil Serv) sebesar Rp 3.500.000 juta ditambah /hari RP 700.000 ribu kesehatan terjamin 100%
- Gaji standar 2013 di PT Petrosea Tbk sebesar Rp 5.342.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Petrosea Tbk sebesar Rp 5.342.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Chevron Site Duri sebesar Rp 20.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Sclumberger Field Specialist sebesar Rp 5.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT IKPT sebesar Rp 8.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Pgas Solution sebesar Rp 6.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Artawa Indonesia sebesar Rp 4.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Boma Bisma Indra (persero) sebesar Rp 2.300.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Adhikarya EPC sebesar Rp 4.700.000 juta, untuk MT cm sebesar Rp 2.800.000 juta /bulan tunjangan site sebesar Rp 500.000 s/d 1.500.000 juta, mencapai 16 x gaji /tahun
- Gaji standar 2013 di PT Fadilah Teknika Energy sebesar Rp 5.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Kelola Mina Laut Gresik sebesar Rp 2.200.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Samudera Marine Industry sebesar Rp 2.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Patria Maritime Industry sebesar Rp 600.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Sucofindo sebesar Rp 4.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT JGC Indonesia sebesar Rp 5.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Migas Indonesia sebesar Rp 9.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Bukit Jaya Abadi Surabaya sebesar Rp 1.800.000 s/d 2.000.000 juta (Fresh graduate, uang transport 10rb /hari, untuk experience level staff Rp 3.000.000 jutaan, posisi manager Rp 7.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Sclumberger Field Specialist sebesar Rp 5.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT IKPT sebesar Rp 8.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Pgas Solution sebesar Rp 6.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Artawa Indonesia sebesar Rp 4.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Boma Bisma Indra (persero) sebesar Rp 2.300.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Adhikarya EPC sebesar Rp 4.700.000 juta, untuk MT cm sebesar Rp 2.800.000 juta /bulan tunjangan site sebesar Rp 500.000 s/d 1.500.000 juta, mencapai 16 x gaji /tahun
- Gaji standar 2013 di PT Fadilah Teknika Energy sebesar Rp 5.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Kelola Mina Laut Gresik sebesar Rp 2.200.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Samudera Marine Industry sebesar Rp 2.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Patria Maritime Industry sebesar Rp 600.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Sucofindo sebesar Rp 4.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT JGC Indonesia sebesar Rp 5.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Migas Indonesia sebesar Rp 9.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Bukit Jaya Abadi Surabaya sebesar Rp 1.800.000 s/d 2.000.000 juta (Fresh graduate, uang transport 10rb /hari, untuk experience level staff Rp 3.000.000 jutaan, posisi manager Rp 7.000.000 juta
Gaji Standar 2013 Bidang Otomotif
- Gaji standar 2013 di PT Astra Daihatsu Motor sebesar Rp 5.500.000 ditambah transport Rp 40.000 ribu /hari, uang makan Rp 13.500 ribu /hari, uang bonus akhir tahun 9 -13 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Toyota Manufacturing Motor Indonesia (TMMIN)sebesar Rp 5.800.000 juta, uang transport Rp 1.600.000 juta, uang tunjangan komunikasi Rp 120.000 ribu /bulan, uang tunjangan kesehatan 200.000 ribu /bulan, uang plus bonus minimal 6 kali gaji
- Gaji standar 2013 di PT General Motor Chevrolet sebesar Rp 8.000.000 s/d 9.000.000 juta /bulan
- Gaji standar 2013 di PT Toyota Astra Motor sebesar Rp 6.500.000 s/d 7.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Nissan Motor sebesar Rp 3.300.000 juta, uang transport Rp 21.000 /hari
- Gaji standar 2013 di PT Honda Sales Operation sebesar Rp 4.500.000 juta, uang transport Rp 25.000 ribu /hari, uang bonus akhir tahun 7-10 gaji pokok
- Gaji standar 2013 di PT United Traktor sebesar Rp 6.000.000 juta, uang tunjangan lain Rp 1.000.000 juta, bonus mencapai 10 - 12 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT MT Multi Strada sebesarRp 3.400.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Auto 2000 sebesar Rp 5.000.0000 s/d 6.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Philips Batamsebesar Rp 4.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Krama Yudha Tiga Berlian (Mitsubishi) sebesar Rp 4.630.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT GMF sebesar Rp 2.750.000 juta (6 bulan training), allowance Rp 85.000 ribu /hari, menjadi karyawan tetap Rp 3.400.000 juta /bulan, allowance 2.050.000 juta /bulan annual increment antara 15% s/d 30%, dalam satu tahun mencapai 18 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Metindo Era Sakti sebesar Rp 3.500.000 juta (THP)
- Gaji standar 2013 di PT GMF sebesar Rp 2.750.000 juta (6 bulan training), allowance Rp 85.000 ribu /hari, menjadi karyawan tetap Rp 3.400.000 juta /bulan, allowance 2.050.000 juta /bulan annual increment antara 15% s/d 30%, dalam satu tahun mencapai 18 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Metindo Era Sakti sebesar Rp 3.500.000 juta (THP)
Gaji Standar 2013 Bidang Teknologi
- Gaji standar 2013 di PT Huawei Tech Investment sebesar Rp 2.500.000 s/d 5.000.000 juta, uang business trip Rp 500.000 ribu /hari
- Gaji standar 2013 di PT Telkomsel sebesar Rp 4.500.000 juta untuk masa training, untuk karyawan tetap sebesar Rp 5.100.000 juta, ditambah uang pulsa 500.000 ribu /bulan, dalam 1 tahun bisa mencapai 24 x gaji
- Gaji standar 2013 di PT Samsung Indonesia sebesar Rp 5 .000.000 juta. untuk karyawan tetap anatara Rp 6.000.000 s/d 7.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT XL Aprrentice Pogram sebesarRp 4.600.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Transcorp sebesar Rp 2.600.000 s/d 3.500.000 juta, uang makan 15.000 ribu /hari, dalam waktu 1 tahun minimal 15 x gaji
Gaji Standar 2013 Bidang Food Manufacturing
- Gaji standar 2013 di PT Nestle sebesar Rp 4.400.000 juta, untuk PT Nestle MT Komersial sebesar Rp 6.300.000 juta (THP)
- Gaji standar 2013 di PT Unilever sebesar Rp 8.000.000 juta tahap training
- Gaji standar 2013 di PT Nutri food sebesar Rp 4.300.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Heinz ABC sebesar Rp 4.500.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT New SPV Indolakto sebesar Rp 4.500.000
- Gaji standar 2013 di PT JCo Donuts sebesar Rp 3.200.000 juta
- Gaji standar 2013 di PT Rekso Nasional Food (McDonald's Indonesia) sebesar Rp 3.600.000 juta untuk Junior Manager, untuk 2nd Assistant Manager Rp 4.100.000 juta, untuk 1st Assistant Manager Rp 4.700.000 juta, untuk Store Manager Rp 7.200.000 juta, sudah termasuk travel rata-rata Rp 500.000 ribu sebulan (namun 1 bulan bisa kurang bisa lebih, range 300.000 s/d 1.000.000 juta)
- Gaji standar 2013 di PT Rekso Nasional Food (McDonald's Indonesia) sebesar Rp 3.600.000 juta untuk Junior Manager, untuk 2nd Assistant Manager Rp 4.100.000 juta, untuk 1st Assistant Manager Rp 4.700.000 juta, untuk Store Manager Rp 7.200.000 juta, sudah termasuk travel rata-rata Rp 500.000 ribu sebulan (namun 1 bulan bisa kurang bisa lebih, range 300.000 s/d 1.000.000 juta)
Gaji Standar 2013 Bidang Lembaga Konsultan
- Gaji standar 2013 di PT Arghajata Consulting sebesar Rp 4.500.000 juta /bulan
- Gaji standar 2013 di PT Accenture Management Consulting sebesar Rp 6.500.000 juta /bulan, uang tunjangan transportasi travelling 500.000 ribu /hari
- Gaji standar 2013 di PT IKPT sebesar Rp 5.500.000, uang project fee Rp 1.000.000 juta
Gaji Standar 2013 Bidang Transportasi, Media dan lain lain
- Gaji standar 2013 di Indosiar sebesar Rp 3.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di Surya Toto sebesar Rp 3.000.000 juta
- Gaji standar 2013 di BlueBird sebesar Rp 4.500.000
- Gaji standar 2013 PT Samudra indonesia sebesar Rp 4.500.000 s/d 6.000.000 juta
- Gaji standar 2013 PT Meratus Line sebesar Rp 3.000.000 juta
- Gaji standar 2013 PT NYK Linesebesar Rp 3.200.000 juta
- Gaji standar 2013 PT Kinocare Era Kosmetindo untuk Staff RnD sebesar Rp 2.900.000 juta masa training
- Gaji standar 2013 PT ArtaBoga untuk Sales Spv sebesar Rp 4.000.000 juta (THP)
- Gaji standar 2013 di TRANSCORP transtv atau trans7 sebesar Rp 2.600.000 s/d 3.000.000 juta ( masa coba 6 bulan), karyawan tetap sebesar Rp 3.000.000 s/d 3.500.000 juta, uang makan Rp 15.000 ribu /hari dalam waktu 1 tahun minimal 15 x gaji, tiap tahun gaji naik 10%
- Gaji standar 2013 PT ArtaBoga untuk Sales Spv sebesar Rp 4.000.000 juta (THP)
- Gaji standar 2013 di TRANSCORP transtv atau trans7 sebesar Rp 2.600.000 s/d 3.000.000 juta ( masa coba 6 bulan), karyawan tetap sebesar Rp 3.000.000 s/d 3.500.000 juta, uang makan Rp 15.000 ribu /hari dalam waktu 1 tahun minimal 15 x gaji, tiap tahun gaji naik 10%
